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放手使用人才，實(shí)現人崗合理配置。

來(lái)源： 江西桐青金屬工藝品股份有限公司 日期：2019-08-01 13:48:51 點(diǎn)擊：1603 屬于：人才資源

公司堅持賢者居上，智者居側，能者居中，功者居前的用人原則，建立起干部能上能下，人員能進(jìn)能出，機構能設能撤，收入能高能低的“四能”用人機制。通過(guò)為員工設計職業(yè)生涯發(fā)展規劃，結合績(jì)效考評、教育培訓、輪崗鍛煉等制度的實(shí)施，創(chuàng )造出一種良好的用才環(huán)境和良性的競爭激勵機制。

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